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ワイン会楽しく開催できました!&『W様邸 マンションリノベ』始まりました!

日中は暑く、夜は冷え込む日が続いています…。体調崩していませんか?RENOBEESのトクザトです。

スポーツ界ではミラノ・コルティナオリンピックが開催と賑わうなか、ワールドベースボール・クラシックやバスケットボール・ワールドカップの代表選手が決まるというニュースがあったりとこちらも少しづつ盛り上がりを感じています。また、国内に目を向けるとサッカーやプロ野球のキャンプが始まりこちらも毎日、メディアに取り上げられています。僕としてはWBCのニュースが一番気になるところですが、バスケットも琉球ゴールデンキングスの桶谷さんが代表監督に決まったということで、こちらも注目したいところです。WBCでは残念ながら前回、人気者となったラーズ・ヌートバー選手は選ばれなかったですが、新メンバーでまた多くの人たちに感動を与えてくれることでしょう! 開催が待ち遠しいですね(*^▽^*)

また、政治面では衆議院選挙の投票が8日(日)に行われるということで各党とも選挙カーでの広報活動が頻繁に行われています。僕の長女は今度18才になったことで初めての選挙となるんですが、「選挙、誰に入れるか決まった?」と話してきたりして、選挙に興味を持っていることが「ちゃんと成長しているんだな」と嬉しく思うこともありました。
僕は支持政党はないのですが、高市総理の考え方や話し方は好意的に思えて「自分の言葉でしっかりと話される方だな」と感じています。また、他の政党は他党の上げ足を取るような発言が多いなか、高市総理は他党の批判をせず、自民党の政策や考え方を伝えているように思います。自民党の政策がいいとか体質に問題がないということではなく、「自分ならこうする」と他者を批判しない姿勢も選ぶ基準になるかと思います。まあ、いろいろ政治にも関心はありますが、今回は「長女の初めての選挙に一緒に行く」という記念日を大事にしていきたいと思います(^0_0^)

話しは変わり『新春ワイン会2026』が先日行われ、今回もとても楽しい会で終えることができました。毎回、座学を取り入れながらワインについて学ぶスタイルでの講座ですが、講師の首藤さんはワインエキスパートとチーズプロフェッショナルの有資格者ということで知識量がとても豊富。講座は高級なワインをおすすめするのではなく、手に入れやすいワインのなかから首藤さんセレクトで今回も準備してもらいました。

今回のワインは①ロゼのCAVA ②NZマールボロのソーヴィニヨン・ブラン ③白のサングリア ④イタリア・プーリアのプリミティーヴォとどれも個性的で美味しくいただきました。白のサングリアは草原の香りがあり特徴的でしたし、最後にいただいた濃赤のプリミティーヴォは味も濃く、「これぞワイン!」と思えるものでした。(3枚目の写真は①のロゼ)

おつまみもたくさん用意され、RENOBEESヨナハが作った①さつまいも(ブルーチーズ、ナッツ、はちみつ乗せ) RENOBEESカデカルが作った②ハーブ香る低温調理のツナ3種 そして首藤さんセレクトの③ミニカマンベールチーズ ④豚のテリーヌ ⑤ドライフルーツとナッツ入りのクリームチーズ ⑤クラッカーと本当に盛りだくさんの食事もいただきました!(座学も聞けてこの内容で¥3,300-は本当に安すぎ( ゚Д゚))

首藤さんは「ワインをもっとたくさんの人に楽しんで飲んでもらいたい」という気持ちで講師を引き受けてくれています。次回は夏に開催できればと思いますが、なにか違うカタチでのイベントでもいいなと思ったり…。音楽とコラボやスイーツとコラボなんか考えたりしています。次回も楽しい会になるのは間違いないので、是非、興味のある方はチェックしてくださいね!たくさんの方の参加をお待ちしています\(^o^)/

さて、RENOBEESはといいますと、『W様邸 マンションリノベ』が始まりました!

W様のコンセプトは『夫婦で暮らす大人リノベ』。W様ご夫妻は人生2回目のマンションリノベーションとのことで、RENOBEESとしては「前回のリノベを超える満足を提供したい!」と意気込んで打合せを行ってきました。話を聞くと前回は大阪での工事だったらしく、しかも全国的に知名度のある会社で行なわれたそうで僕らとしても内心ドキドキしながら打合せを重ねてきましたが、ようやく工事を着手することができました!今回も設計と工事は僕が担当し、内装デザインと照明計画はカデカルが担当していきます!

RENOBEESは “Your Dream Our Challenge” を合言葉に、“あなたらしい暮らし”をデザインだけでなく、“住みごこちや想い”まで大切にいたします。

今後は新しいスタッフ(ヨナハとウエマ)も加わり、お客様にとってより楽しく魅力ある会社を目指していきます。今までのスキルにスタッフの各々ができる“コト”をプラスすることで、もっとRENOBEESらしい暮らし方の提案や工事が提供できます。僕は“お客様を大切に思えること”は第一にスタッフが安心して過ごせる会社(場)であることが重要だと考えます。自分に求められていることが理解し、困ったときはだれかに相談でき、利他(誰かのため)の心がスタッフ間で思いやれることができれば、必然とお客様を大切に思えるようになる。“誰かのために役に立っている”と感じることができる会社であれば、働くことが楽しく思え、社会から必要とされる会社になると思います。そうなるよう努力していきますので、、これからもRENOBEESの応援を宜しくお願いします(*^-^*)

本日も最後までお読みくださり、ありがとうございました。

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